collectivités (martinique)

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. Lieu de travail : Accueil de Loisirs du Mas d'Azil Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Horaires de travail : - Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00 - Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30 - Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00 - Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30 Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 893,51€ brut mensuel) Missions[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 27, Eure, Normandie

Rejoignez une équipe technique dynamique et bienveillante qui œuvre à mettre en action le programme ambitieux et qualitatif voulu par l'équipe municipale ! Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité vous assurerez : Missions principales : - Assurer la direction pédagogique et administrative du centre de loisirs (mercredis, vacances scolaires, journée de préparation). - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation. - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la collectivité. - Gérer l'organisation quotidienne (planification, sécurité, matériel, relations avec les familles, inscriptions). - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la réglementation en vigueur. - Participer à la coordination avec les services municipaux et les partenaires éducatifs. - Expérience confirmée dans la direction ou l'animation de structures d'accueil collectif de mineurs. - Connaissance du public enfance et des dispositifs réglementaires.

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Immobilier

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Sociale pour l'Habitat implantée sur le Grand Sud-Ouest et adossée au Groupe national ARCADE-VYV (170 000 logements sur l'ensemble du territoire national), MESOLIA / LE TOIT GIRONDIN est un bailleur social indépendant et privé de premier ordre, avec un patrimoine de près de 22 000 logements répartis sur la Gironde, la Dordogne et l'Occitanie. La qualité est au cœur de nos activités de construction, de gestion et d'entretien de nos logements. Cette qualité de service est la clé pour la pérennisation de nos activités et la satisfaction de nos clients (locataires, propriétaires, collectivités). En tant qu'acteur majeur du logement social, nous nous engageons pleinement dans l'atteinte de nos objectifs, notamment par la gestion de notre patrimoine et la création de nouveaux logements. Au sein de la Direction financière et comptable composée d'une vingtaine de collaborateurs, votre mission principale consistera à assurer la bonne gestion et le suivi des comptes locataires. En lien avec la responsable comptable et au sein d'un pôle de 2 personnes, vos tâches principales seront les suivantes : - Enregistrer les encaissements des locataires des sociétés du Groupe Soïkos -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O039251/203000106 Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute, un/e Chef/fe de mission insertion professionnelle H/F à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service insertion et action sociale, il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle du Département. ACTIVITES Assurer le management des agents de la mission - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents de la mission : soutien et accompagnement managérial, formation, évaluation…, - Assurer le suivi de l'activité des agents. - Assurer une veille dans son domaine de compétences, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents, - Organiser le fonctionnement de la mission, Mettre en œuvre les politiques d'insertion professionnelle sur le territoire départemental - Animer le réseau partenarial et notamment avec les entreprises. - Assurer la responsabilité de décisions, par[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA058ATB-111743 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Collaborateur direct du sous-préfet, assurant une fonction de soutien opérationnel et logistique : organisation des réunions et des visioconférences, rédaction de compte-rendus de réunions et de réponse aux courriers, gestion de l’agenda et du courrier réservé, constitution des dossiers du souspréfet, création et mise à jour des fiches des communes de l’arrondissement et des fiches entreprises, responsable d’inventaire de la résidence préfectorale, conduite de la préparation du budget de la structure et suivi, établissement des prévisionnels de commandes et de dépenses... - Collaborateur direct pour accompagner le sous-préfet référent dans la mise en œuvre des missions départementales « Services publics » et « Handicap » : recherches en matière d’appels à projet en termes d’innovation sur les thématiques précitées, identification des leviers en matière d’ingénierie financière, création du réseau des partenaires, organisation d’évènements, élaboration d’un plan de communication ... Votre environnement professionnel : Activités du service Les 6 missions prioritaires dévolues aux préfectures[...]

Responsable d'exploitation informatique

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/203001484 Vos missions principales consistent à assurer la gestion et le bon fonctionnement des réseaux radio, transmission, informatique et téléphonie du SDIS, à participer à la mission téléalarme en assurant la partie technique et les parties administratives avec les partenaires, participer à l’exploitation du système d’information et à assister les utilisateurs au quotidien. Veille technologique : - Développer des connaissances techniques et appréhender les nouvelles technologies, la sécurisation des données et des réseaux d’information et de communication, - Observer les évolutions des systèmes d’information et de communication. Gestion de projet : - Anticiper les évolutions et développements de la collectivité, - Coordonner et accompagner les projets de services, - Budgéter les évolutions et acquisitions, - Participer à l’élaboration des appels d’offres et suivi des marchés, - Analyser et comparer les offres. Continuité des réseaux : - Organiser, veiller et maintenir les communications opérationnelles, (radio, téléphonie fixe et mobile, relais, sélectifs, réseaux…). Gestion de matériels et prestations : - Assurer[...]

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

- Participer à l'entretien et la remise en état des routes : intervention sur les chaussées (balayage, etc.), les dépendances vertes (fauchage, débroussaillage, nettoyage, etc.), les ouvrages d'assainissement les ouvrages d'assainissement routiers (buses, fossés, etc.), les ouvrages d'arts, les équipements, la signalisation, et conduite d'engins de travaux publics dédiés à ces tâches - Surveillance du domaine public routier - Participer aux interventions d'urgence dont notamment la mise en place de la signalisation temporaire d'urgence pour assurer la sécurité des usagers - Réaliser la viabilité hivernale : conduite d'engins de services hivernales - Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie - Participer aux astreintes hivernales et estivales.

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Lapoutroie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

- Participer à l'entretien et la remise en état des routes : intervention sur les chaussées (balayage, etc.), les dépendances vertes (fauchage, débroussaillage, nettoyage, etc.), les ouvrages d'assainissement les ouvrages d'assainissement routiers (buses, fossés, etc.), les ouvrages d'arts, les équipements, la signalisation, et conduite d'engins de travaux publics dédiés à ces tâches - Surveillance du domaine public routier - Participer aux interventions d'urgence dont notamment la mise en place de la signalisation temporaire d'urgence pour assurer la sécurité des usagers - Réaliser la viabilité hivernale : conduite d'engins de services hivernales - Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie - Participer aux astreintes hivernales et estivales.

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Sainte-Croix-aux-Mines, 68, Haut-Rhin, Grand Est

- Participer à l'entretien et la remise en état des routes : intervention sur les chaussées (balayage, etc.), les dépendances vertes (fauchage, débroussaillage, nettoyage, etc.), les ouvrages d'assainissement les ouvrages d'assainissement routiers (buses, fossés, etc.), les ouvrages d'arts, les équipements, la signalisation, et conduite d'engins de travaux publics dédiés à ces tâches - Surveillance du domaine public routier - Participer aux interventions d'urgence dont notamment la mise en place de la signalisation temporaire d'urgence pour assurer la sécurité des usagers - Réaliser la viabilité hivernale : conduite d'engins de services hivernales - Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie - Participer aux astreintes hivernales et estivales.

Ingénieur financier / Ingénieure financière

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATB-113073 Groupe RIFSEEP 2 Vos activités principales Le/la gestionnaire administratif et financier participe au sein du pôle à la gestion des demandes de subvention d’investissement sur l’ensemble des actions des BOP et UO rattachés au SGAR (hors logement). Il/elle gère aussi les demandes d’achat du pôle affaires européennes du SGAR et de la DMSOI. Il/elle participe en lien avec la délégation interservices à l’ingénierie publique (DIIP), les services instructeurs et le centre de services partagés interministériel au suivi des opérations en cours. Ses activités principales sont : - instruire ou contrôler les demandes de subvention et les demandes de paiement dans le respect de la réglementation en lien avec la DIIP ; - rédiger ou vérifier les actes juridiques d’attribution (arrêtés, conventions ou avenants) ; vérifier les devis et mises en concurrence ; - transcrire dans Chorus formulaires (CF) les demandes de subventions et les demandes d’achat ; - contrôler les « service fait » (SF) ; - préparer les états de versement et constater le SF dans CF dans le respect des procédures budgétaires et comptables ; - suivre au fil de l’eau l’évolution du[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O018251/205000166 En lien hiérarchique avec le Maire et la secrétaire générale, la commune d'Herry recherche un agent d'accueil et administratif, dynamique, rigoureux, autonome et polyvalent pour un poste de 35h du lundi et vendredi, et un samedi matin toutes les deux semaines. Relations extérieures : le public (les administrés) / les collectivités territoriales (mairies, communautés de commune, syndicats…) / les administrations (préfecture, trésorerie…) / les partenaires (associations, entreprises…). - Assurer les fonctions d'accueil et d'assistance ; - Instruire les dossiers d'urbanisme ; - Assurer la gestion de l'Etat-Civil ; - Assurer les suivis spécifiques (salle des fêtes, cantine, centre périscolaire…) ; - Enrichir et animer les supports de communication (site internet, réseaux sociaux, journal communal…) ; - Assister le Maire et les élus dans leurs missions respectives (rédaction de courriers, conventions…).

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O036251/009000343 Au sein de la crèche, l'agent assure les missions dévolues aux éducatrices de jeunes enfants. A ce titre, elle intervient dans la co-construction des projets d’établissement et du projet éducatif en soutien avec la directrice de la crèche. Elle participe également aux missions d’accueil des stagiaires ainsi que dans toutes les phases de travail auprès des enfants. • Impulser, en étroite collaboration avec la directrice de la structure, le travail d’élaboration et d’adaptation du projet éducatif et d’établissement et veiller à sa mise en œuvre au quotidien : - Être force de proposition sur le projet éducatif et les actions qui en découlent - Intervenir auprès de l’équipe sur les changements et le respect des protocoles • Accueillir des enfants et leurs familles : - Etablir une relation de confiance - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Communiquer avec la famille au quotidien - Recevoir et transmettre un message - Prendre en compte les différences - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/125001873 Assurer l’accueil, les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants au sein des structures d’accueil de la petite enfance. Participer à l’accompagnement quotidien des enfants dans leur développement physique, moteur, affectif et social. Veiller à la sécurité, à la santé et à l’hygiène des enfants, ainsi qu’au respect des protocoles en vigueur. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs, agents de crèche, infirmières, psychologues, etc.) pour garantir la continuité de l’accueil et la qualité du service. Contribuer à l’aménagement, à l’entretien et à l’organisation des espaces de vie, dans un souci de prévention et de bienveillance. Assurer les remplacements au sein des différentes structures d’accueil de la collectivité (crèches, multi-accueils, haltes-garderies) en s’adaptant rapidement aux équipes et aux organisations. Garantir la sécurité, l’hygiène, le bien-être et le développement des enfants confiés, en respectant les protocoles et les projets d’établissement. Participer aux soins quotidiens : changes, repas, siestes, accompagnement des temps de jeux et d’éveil. Observer l’enfant, repérer ses besoins et[...]

Responsable de gestion comptable

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/204000982 La communauté de communes Champsaur Valgaudemar (25 communes, 11700 habitants) recrute un responsable des finances afin d’assurer l’exécution comptable de l’ensemble des budgets de la collectivité et le suivi de la commande publique. L’agent travaille dans un pole administratif composé de 10 personnes (RH, finances, direction secrétariat administratif. Il est placé sous l’autorité de la DGS. L’agent a la charge du pilotage du service finances et commande publique. Les principales compétences attendues sont : • Assurer la gestion du dispositif comptable de l’établissement publique • Préparation et exécution du budget • Assurer la veille juridique et règlementaire • Contrôler l’application de la réglementation budgétaire et comptable • Analyser et ajuster les process et procédure des écritures comptables • Assurer la supervision et le contrôle des régies • Gestion du patrimoine et des biens • Suivi et optimisation de la trésorerie

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Immobilier

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? IN'LI PACA est une société immobilière, filiale du Groupe Action Logement, qui a pour vocation, dans la gamme du logement intermédiaire de : - construire des logements neufs ou d'acquérir des bâtiments anciens pour les rénover, - gérer et entretenir ces logements, - aider activement les collectivités pour leurs projets immobiliers innovants. IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partager, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Enjeux - finalité : Au sein du Responsable du Service Relations Client, vous prenez en charge et gérez les flux multicanaux de publics variés. Vous avez en charge de la relation client et du traitement des contacts et des flux clients. Vous visez un haut niveau de qualité de service et vous vous assurez de l'atteinte des objectifs[...]

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

-, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recherche 1 agent saisonnier à temps non complet chargés de l'appui technique et règlementaire des équipes éducatives concernant les repas, des tâches d'hygiène et la traçabilité le poste est basé dans la micro-crèche de l'Argence. VOS MISSIONS Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir le fonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté de Communes sur : - La réception, le réchauffage, la préparation et la distribution des repas en liaison chaude ou froide, - L'entretien du linge, - L'entretien des espaces, matériels et surfaces en crèches, - La traçabilité de l'ensemble des tâches effectuées via les outils en place, dont numériques, - D'éventuels remplacements ponctuels. Détail des missions : 1) Nettoyer, désinfecter et entretenir les espaces, matériels et surfaces des bâtiments communautaires de crèches : - Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...), les surfaces et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (le midi et/ou le soir), - Remettre en ordre les espaces, - Effectuer les procédures[...]

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

L'entretien des routes et la sécurité des usagers vous intéressent. Vous appréciez le travail d'équipe en extérieur et souhaitez intégrer le service public, rejoignez-nous ! CDD d'un an. Le Service Territorial Routier de Cahors, composé de 9 centres d'exploitation, a la charge de l'entretien et de l'exploitation de 1630 kms de routes départementales sur les cantons situés au sud du département. Il assure ainsi la pérennité du domaine public routier départemental et œuvre pour améliorer la sécurité sur les routes départementales. Vos missions ? Au sein d'une équipe de 5 agents basés au centre d'exploitation de Castelnau-Montratier, rattaché au Service Territorial Routier de Cahors et sous l'autorité de votre chef de secteur, vous : - assurez l'exploitation et l'entretien du réseau routier départemental, - surveillez le réseau routier départemental et participer aux interventions d'urgence, - assurez l'entretien des véhicules, du matériel et des bâtiments. Votre profil Titulaire du permis poids lourds. Titulaire d'un CAP/BEP, idéalement dans le domaine des travaux publics ou avec une expérience dans la conduite d'engins (RMA, épareuse, .). Vous recherchez un poste qui[...]

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes passionné-e par la culture et souhaitez contribuer à son rayonnement ? Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur de l'administration publique générale, un-e Assistant-e culturel-le (H/F) à Evron. Ce poste vous offre l'opportunité de plonger au cœur des activités culturelles locales. En tant qu'Assistant-e culturel-le, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et la coordination des événements culturels. Vous serez responsable de la préparation logistique et du suivi administratif et financier des spectacles estivaux, tout en assurant la coordination avec les services festivités pour les événements du pôle culturel. Votre mission inclut également l'accueil, l'orientation et le conseil du public, ainsi que la gestion de la billetterie. Vous serez également en charge du suivi et de la gestion des bibliothèques de partitions et d'instruments. Profitez d'avantages pensés pour votre quotidien : carte titres-restaurant pour vos pauses déjeuner, et prise en charge de votre abonnement aux transports collectifs pour faciliter vos déplacements. Travail en soirée et le week-end (accueil public pôle culturel 2 soirée/semaine, accueil[...]

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si vous faisiez bouger les consciences, un atelier à la fois ? Ce réseau né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, fédère aujourd'hui près de 40 personnes prêtes à transformer la sensibilisation à l'environnement en une expérience vivante et joyeuse. Leur credo : agir, transmettre et inspirer pour un monde plus responsable. Le poste : En tant qu'animateur(rice) vous incarnez cet esprit : vous faites découvrir, expérimenter et réfléchir petits et grands, toujours avec bienveillance et enthousiasme. Vous intervenez auprès de collectivités, écoles, associations, mais aussi d'entreprises engagées dans leur démarche RSE - un levier simple et puissant pour développer rapidement votre activité et donner du sens à votre quotidien. En solo, en complément ou à temps plein, vous êtes libre d'avancer à votre rythme, soutenu(e) par un groupe solidaire où l'on partage les idées, les outils et les réussites. Profil recherché : Vous aimez transmettre, créer du lien et voir des déclics naître ? Alors rejoignez une communauté qui fait vraiment bouger les lignes. Découvrez le parcours question2job : 5 étapes pour explorer cette aventure- ou savoir si ce n'est[...]

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Et si vous faisiez bouger les consciences, un atelier à la fois ? Ce réseau né de l'élan de Julie, animatrice passionnée et maman engagée, fédère aujourd'hui près de 40 personnes prêtes à transformer la sensibilisation à l'environnement en une expérience vivante et joyeuse. Leur credo : agir, transmettre et inspirer pour un monde plus responsable. Le poste : En tant qu'animateur(rice) vous incarnez cet esprit : vous faites découvrir, expérimenter et réfléchir petits et grands, toujours avec bienveillance et enthousiasme. Vous intervenez auprès de collectivités, écoles, associations, mais aussi d'entreprises engagées dans leur démarche RSE - un levier simple et puissant pour développer rapidement votre activité et donner du sens à votre quotidien. En solo, en complément ou à temps plein, vous êtes libre d'avancer à votre rythme, soutenu(e) par un groupe solidaire où l'on partage les idées, les outils et les réussites. Profil recherché : Vous aimez transmettre, créer du lien et voir des déclics naître ? Alors rejoignez une communauté qui fait vraiment bouger les lignes. Découvrez le parcours question2job : 5 étapes pour explorer cette aventure- ou savoir si ce n'est[...]

Surveillant / Surveillante en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

-, 78, Yvelines, Île-de-France

Etablissement scolaire située à Conflans sainte Honorine, recherche un(e) agent(e) de cantine ,garderie et d'entretien des locaux. Missions : Maintenir l'ordre et veiller au bon climat de calme ainsi qu'au respect de chacun. Gérer les situations conflictuelles. Contrôler le respect du règlement intérieur. Mener des petites activités avec les enfants sur le temps de la garderie du soir. Accompagner les enfants dans la prise des repas. Maintenir l'ordre et le calme. Transmettre et veiller au respect des règles de vie en collectivité. Nettoyer les tables de cantine. Assurer le ménage et le nettoyage d'une partie des locaux. Savoirs et savoir être : Être ponctuel. Avoir le souci de la confidentialité. Être respectueux du caractère propre de l'établissement. Avoir une autorité naturelle envers les enfants tout en étant bienveillant. Disposer d'une bonne capacité à communiquer avec les jeunes et les adultes en pondérant son langage et ses attitudes Être patient, à l'écoute et au service. Savoir faire preuve de discrétion. Faire preuve de motivation pour l'éducation et le monde scolaire. Une première expérience auprès des enfants est demandé. La possession du BAFA est un[...]